El Inventario de Rasgos Temperamentales de Thurstone fue elaborado para hacer una descripción práctica de los más importantes aspectos temperamentales del individuo sin pretender calificar el grado de tensión, inseguridad, conflictos internos o desadaptación al medio, que puedan existir en él.
Su uso no es clínico, su propósito es poner de manifiesto los rasgos que son relativamente estables en cada persona, excluyendo aquellos que reflejan recientes influencias de índole social, nuevas experiencias perturbadoras, o las que resulten de la influencia que ejerce la propaganda. Sin embargo, y precisamente debido a estas limitaciones en profundidad, esta prueba tiene una aplicación sumamente extensa.
Es un cuestionario de 140 preguntas que puede usarse individual o colectivamente y donde se exploran siete áreas temperamentales.
El propósito principal de la prueba, es hacer la evaluación del individuo en función de aquellos de sus rasgos temperamentales que son relativamente constantes. Una de las ventajas del Inventario consiste en suministrar un criterio objetivo, en forma de perfil, de los rasgos temperamentales de un individuo, lo cual permite dentro de determinadas circunstancias predecir su posible éxito o fracaso.
En el área laboral, existen ciertas características temperamentales deseables para una determinada actividad, que deben ser enumeradas en su análisis profesional, según la situación específica. Se requiere del individuo capacidad para:
- Trabajo rápido durante largos períodos.
- Concentración en medio de distracciones.
- Estabilidad emocional.
- Habilidad para tratar con el público.
- Cierto grado de adaptabilidad.
- Pocas decisiones y limitado planeamiento.
ÁREAS QUE CUBRE EL INVENTARIO
- Activo (A)
- Vigoroso (V)
- Impulsivo (I)
- Dominante (D)
- Estable (E)
- Sociable (S)
- Reflexivo (R)
El Inventario de Rasgos Temperamentales de Thurstone ha sido elaborado con miras a permitir un rápido vistazo sobre las siete áreas temperamentales que comprende. Los tests elaborados para examinar las áreas generales tienen que ser breves para permitir su rápida aplicación y no pueden tener la misma confiabilidad que un test largo destinado a la exploración de cada área en particular. Por consiguiente, este Inventario es particularmente útil cuando se trata de determinar cuáles son los rasgos temperamentales más notorios que caracterizan a un individuo.
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